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奖惩考核分明有度 党建指导用心开展
2019-04-05 10:58 王宁宁 
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为切?#23548;?#24378;党对两新组织的领导,进一步扩大两新组织党的组织覆盖和工作覆盖,3月29日下午白碱滩区委组织部组织22 名2019年选派的新兴组织党建工作指导员召开第一次工作会议。



会议要求新兴组织党建工作指导员从职责上首先要当好宣传员,在平时的党建指导工作中,向非公企业和社会组织负责人、从业人员宣传党的路线、方针、政策,确保非公企业和社会组织正确的发展方向。其次要当好组织员,积极做好发现和培养两新组织中的入党积极分子工作,及时了解掌握所指导企业员工思想动态。三要当好引领员,定期走访沟通信息,与党员和员工谈心做好思想政治工作。最后当好协调员和攻坚员,督促两新组织党建工作各项制度落实。引导党员和员工开展争先?#20174;?#27963;动,发挥好先锋模范作用,增强企业发展动力促进非公经济和社会组织健康有序发展。


从选派管理上明确党建指导员任期及工作要求,区委组织部将不定期了解所派党建工作指导员工作情况,按月审核工作纪实。?#32771;?#24230;组织一次党建工作指导员工作例会,以交流座谈的形式听取工作汇报。在考核奖惩上,制定奖励机制,督促选派党建指导员用心踏实做好企业党建的指导工作。

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